Thông Tin Xuất Khẩu Lao Động Nhật Bản

Cùng với Đà Loan, Nhật Bản là thị trường lao động được quan tâm và ưu tiên lựa chọn của những lao động Việt Nam có mong muốn đi lao động ở nước ngoài. Theo nhận định chung, Nhật Bản là một trong số những thị trường xuất khẩu lao động mà lao động khi trở về nước, tái hòa nhập cộng đồng và công việc trong nước rất cao. Bên cạnh đó, ngoài nhu cầu tuyển dụng đa dạng, lương tốt, chế độ ổn định và Nhật Bản rõ ràng có lợi thế là một đất nước phát triển của Châu Á, trình độ và dân trí cao. Nhờ đó, người lao động Việt Nam sau quá trình làm việc ở Nhật, đều tích lũy thêm được không chỉ về tài chính, còn có thêm nhiều kinh nghiệm, trải nghiệm quý giá. Nếu bạn đang có nhu cầu và rất quan tâm về chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản, có thể tham khảo thông tin chi tiết về chương trình tại Công ty Bazan như sau:

Lao động tại Nhật Bản đem lại mức thu nhập cực kì cao

1. Ngành nghề tuyển dụng:

2. Đối tượng và tiêu chuẩn tuyển chọn:

2.1. Lao động phổ thông:
- Nam & nữ, tuổi từ 19-30 tuổi.
- Nam: yêu cầu cao từ 1m6 trở lên, nặng từ 50 kg trở lên.
- Nữ: yêu cầu cao từ 1m50 trở lên, nặng từ 38 kg trở lên.
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp THPT trở lên.
- Có nhân thân tốt, không tiền án tiền sự.
- Nhanh nhẹn, có sức khỏe để đi làm việc ở nước ngoài, không mắc các bệnh như viêm gan B, HIV và các bệnh truyền nhiễm.

2.2. Lao động chuyên ngành:
- Nam & nữ, tuổi từ 22-30 tuổi.
- Nam: yêu cầu cao từ 1m6 trở lên, nặng từ 50 kg trở lên.
- Nữ: yêu cầu cao từ 1m50 trở lên, nặng từ 38 kg trở lên.
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp cao đẳng, đại học.
- Có nhân thân tốt, không tiền án tiền sự.
- Nhanh nhẹn, có sức khỏe để đi làm việc ở nước ngoài, không mắc các bệnh như viêm gan B, HIV và các bệnh truyền nhiễm.

3. Quyền lợi, nghĩa vụ của người lao động:

3.1. Lao động phổ thông:
- Thu nhập: 25.000.000 đ – 30.000.000 đ/ tháng (chưa tính tăng ca)
- Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội: đóng theo luật lao động của Nhật Bản.
- Thời gian làm việc: 8 tiếng/ ngày, nghỉ cuối tuần và các ngày lễ.

3.2. Lao động chuyên ngành:
- Thu nhập: 40.000.000 đ – 60.000.000 đ/ tháng (chưa tính tăng ca)
- Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội: đóng theo luật lao động của Nhật Bản.
- Thời gian làm việc: 8 tiếng/ ngày, nghỉ cuối tuần và các ngày lễ.

4. Yêu cầu khám sức khỏe khi làm hồ sơ:

- Người ứng tuyển phải khám sức khỏe tổng quát tại bệnh viện Đa khoa Bưu Điện – địa chỉ Lô B9 đường Thành Thái, P.15, Quận.10, Tp. Hồ Chí Minh.
- Chi phí khám sức khỏe tổng quát: nam – 1.000.000đ; nữ - 1.500.000đ

5. Hồ sơ tuyển dụng gồm:

- 03 Bản sao CMND có công chứng.
- 03 Bản sao Hộ khẩu có công chứng.
- 03 Bản Sơ yếu lý lịch có công chứng.
- 03 Bản sao Giấy khai sinh có công chứng.
- 03 Bản sao bằng cấp cao nhất có công chứng.
- 10 tấm hình 4x6, phông nền trắng, riêng với nam, yêu cầu mặc sơ mơ có thắt cà vạt.
- Giấy khám sức khỏe.
- Hộ chiếu (có thể bổ sung sau)

6. Về việc chọn đơn hàng:

- Đơn hàng : đề cập ở đây là các công việc, nơi làm việc, chế độ phúc lợi công việc, bảo hiểm, mức lương, công ty tuyển dụng, chi phí làm thủ tục xuất cảnh,…
- Đặt cọc : ứng viên cần đặt cọc công ty xuất khẩu lao động 10% giá trị đơn hàng.
- Học tập : học tiếng Nhật, kỹ năng phỏng vấn, tác phong, văn hóa tại trung tâm (ăn, ở, học tự túc).
- Thời gian học : từ 15 ngày đến 2 tháng tại trung tâm để chuẩn bị cho đợt phỏng vấn.

7. Về phỏng vấn:
- Nhà tuyển dụng Nhật Bản sẽ phỏng vấn ứng viên trực tiếp.
- Kết quả phỏng vấn sẽ có trong ngày :
 Trường hợp trúng tuyển : ứng viên tiếp tục đóng 40% giá trị đơn hàng.
 Trường hợp không trúng tuyển : ứng viên có thể học lại, để chờ đơn hàng tiếp theo hoặc có thể lấy lại tiền đặt cọc ban đầu.

8. Về học tập:
- Ứng viên có thời gian học tại một trường chuyên đào tạo tay nghề và tiếng Nhật. Chi phí tiền học, ăn, ở tự túc.
- Ứng viên học 4 tháng trước khi sang làm việc tại Nhật.

9. Thời gian hoàn thành thủ tục hồ sơ và điều kiện thanh toán phí:
- Kể từ khi đậu phỏng vấn, từ 3 đến 4 tháng sẽ hoàn thành thủ tục hồ sơ như visa Nhật, HĐ lao động và giấy phép cư trú tại Nhật, lịch bay,…thời gian dài ngắn tùy trường hợp. Ứng viên sẽ thanh toán 30% giá trị đơn hàng cho Công ty.
- Trước ngày bay 15 ngày, ứng viên thanh toán 20% giá trị đơn hàng cho Công ty.

10. Tiền cọc chống trốn: 2.000 USD
- Số tiền cọc này yêu cầu ứng viên đóng với mục đích là biện pháp chế tài đối với những trường hợp lao động hoàn thành hợp đồng nhưng không chịu về nước.
- Số tiền cọc này sẽ được hoàn trả cho ứng viên khi ứng viên hoàn thành hợp đồng lao động và về nước. Số tiền sẽ cộng thêm lãi suất của 2.000 USD này trong thời gian ứng viên lao động ở nước ngoài.

Lưu ý : Người lao động có nhu cầu vay vốn sẽ được Công ty hỗ trợ các thủ tục vay vốn tại các Ngân hàng chính sách xã hội, Ngân hàng Nông nghiệp & Phát triển Nông thôn.

Mọi thông tin liên quan vui lòng liên hệ số điện thoại 0977541904 , hoặc email info@bazantravel.com để được tư vấn và giải đáp chi tiết.